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人工筛选的标准很简单，就是能够一下子就感动到我们，击中内心的才能被留下。为了进一步提高运营效率、降低成本，毕胜将客服、设计等部分团队迁往珠海，团队由500人缩减到200人，同时砍掉了早年辛苦建立的“实库代销供应链”。

把这件事做到极致，是我们在内部运营或很多创新方面要做的事情。正如格力董事长董明珠所说，“破坏实体经济，就是罪人”。

　　以下是评委们的精彩点评，有不少金句是可以裱起来的。　　郑志刚13岁就被送出了国，但他凭着努力顺利上了哈佛，但他并没像其他香港富豪子弟一样学经济和管理，而是选了东亚文学及文化，活成了一个另类。

无论当年是否上市，俏江南都逃不过没落的命运。毕胜的规划中，五个品牌谁能从市场杀出，资源就向谁倾斜。

”杨宁说，创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。一直说要做中国的第三大电商，要做中国的Costco，做电子产品里的无印良品，但是在电商领域从没挖过阿里的高管。